Der Senior Solutions Engineer arbeitet in sehr Zusammenarbeit mit dem Vertrieb, wie auch den Produkt- und Engineering Teams der Unternehmung um Kunden / Interessenten eine optimale und hochmoderne, erfolgreiche Lösung sicherzustellen.


Ihre Aufgaben
 

• sie arbeiten eng mit dem Vertrieb zusammen um für Kunden Lösungen zu entwickeln und diese mit hoher Motivation dort zu präsentieren
• sie arbeiten mit ihren Kunden und Prospects um gemeinsam Top Lösungen für deren Kommunikationsanforderungen zu finden und gestalten diese Lösungen (auch technisch) machbar mit dem Ziel das Projekt erfolgreich umzusetzen.
• sie begleiten weitere Entwicklungen und Ansätze - intern wie extern - und beraten gerade Kunden über deren Möglichkeiten
• sie positionieren sich beim den Kunden als "strategischer Ansprechpartner für derartige Lösungsansätze und als "trusted advisor"
• sie beraten Kunden auch in der Möglichkeit der Projektumsetzung - technisch (zum Beispiel APIs) wie auch hinsichtlich der möglichen Vorgehensweise und Umsetzung
• sie beraten und begleiten (intern) auch ihren Vertrieb um sicherzustellen, dass aktuelle und erfolgsfördernde Informationen stets präsent sind.
• sie begleiten und unterstützen als "senior" auch jüngere Kollegen/innen in diesem Bereich und helfen diesen eine erfolgreiche Rolle aufzubauen - Führung als Vorbild, gegebenenfalls auch als Vorstufe einer eigenen Karriereentwicklung. 

Ihr Profil

• sie haben 3-5 Jahre Erfahrung in einer vergleichbaren Aufgabe (Presales / Solution Engineering / Solution Consulting)
• sie besitzen eine für dies Aufgabe gutes technisches Wissen im Bereich Web-Development und zu Themen/Technologien wie React, AngularJS, etc. Sie haben keine Angst ein Gespräch mit  erfahrenen Ansprechpartner auf Kundenseite dazu zu führen.
• sie haben ein generelles Verständnis zu (REST) APIs und zur Interaktion damit.
• Erfahrungen mit "Enterprise Software" und ähnlichen Konzepten sind vorteilhaft, wie SAP, Workday, Single Sign-on, Active Directory, usw.
• sie verstehen schnell technische Konzepte und Anforderungen und haben die Fähigkeit diese auch wenige technischen Ansprechpartnern nahe zu bringen.
• sie wissen wie man verbal wie non verbal (Präsentationen) Themen sehr gut darstellen kann - auch rhetorisch
• sie besitzen generell gute Kommunikations-Skills, sind Abschluss-orientiert und können sich gut selbst organisieren und managen
• sie haben eine gute Ausbildung (mit Abschluss) - ideal auch (passendes) Studium, sowie ggbfs. erfolgreich erworbene Trainings
• Ihre Deutschen Sprachkenntnisse sind exzellent, ihre englische Sprachfähigkeit sehr gut
• sie besitzen ein gehörige Position an Begeisterungsfähigkeit und Humor und schätzen auch interne Kommunikation

sollten Sie sich hier wiederfinden und eine derartige und vor allem sehr gut ausbaubare Karriere anstreben, freuen wir uns, wenn wir Sie in einer ersten Phase begeistern konnten. Eine sehr gut dotierte Position und auch eine sehr gute und familiär freundschaftliche Umgebung erwartet Sie.

Wir freuen und auf Ihren Kontakt und Ihre Unterlagen (CV)