Der Sales Development Representative (SDR) ist der Dreh- und Angelpunkt im zentralen Vertrieb (Outbound), der Kunden analysiert, qualifiziert und in einer ersten Kommunikation mit diesen eine Opportunity schafft. Zusammen mit den betreffenden Bereichen von Unternehmen (HR / Communication und Geschäftsleitung) schaffen Sie die Grundlage für eine mögliche Zusammenarbeit. Branchenunabhängig und auch unabhängig von Kundengrößen innerhalb der DACH Region (Deutschland | Österreich | Schweiz).

Sie starten Ihre Vertriebskarriere in einem top-modernen und aktuell hoch gefragten Softwarebereich


Ihre Aufgaben
 

• Sie arbeiten aktiv mit neuen Kunden / Unternehmen und schaffen dadurch eine potentielle "Sales Pipeline"
• Sie arbeiten dabei eigenständig innerhalb der möglichen Kundenkreise und Regionen (Outbound)
• Sie kontaktieren potentielle Kunden mit Hilfe aller sinnvollen und umsetzbaren Kommunikationstools, wie über soziale Plattformen (LI/XING etc.),E-Mail-Kommunikation und auch per Telefon, wie auch durch entsprechende Aktionen und Events
• Sie zeigen dabei Kreativität und auch die Fähigkeit die richtigen Ansprechpartner zu identifizieren und anzusprechen
• Sie arbeiten auch mit Webinaren und Events um Ihr Potential zu erreichen und auszubauen
• Sie organisieren und vereinbaren Termine mit den verantwortlichen bei Kunden (für den Vertrieb / Account Management)
• Sie arbeiten dabei eng abgestimmt mit allen wichtigen und notwendigen Bereichen des Unternehmens, wie Vertrieb / Service / Marketing / etc.
• Sie arbeiten smart, intelligent, gehen auch neue Wege und bringend diese Ideen gerne ins Unternehmen mit ein 

Ihr Profil
 

• Sie haben erste Erfahrung im erfolgreichen zentralen Vertrieb / in der zentralen Vermarktung von IT/SaaS Produkten & Services (oder ähnlichen Bereichen) - im In- und Outbound Modus
• Sie sind interessiert an dieser Art Produkte und Services, auch bereit neue Wege zu gehen entsprechende gute Kenntnisse der Englischen Sprache in Wort und Schrift
• Sie arbeiten kreativ und problemorientiert (Umsetzung von Anforderungen)
• Sie können sich selbst sehr gut organisieren und haben Ihr eigenes "time-management" im Griff
• Sie besitzen eine gehörige Position an Begeisterungsfähigkeit und Humor
• Sie sind zielorientiert und wollen bewusst auch einen weiteren, nächsten Schritt gehen

Die Stellen sind außerordentlich gut dotiert (auch in Bezug auf Boni und Übererfüllung der Ziele / keine Deckelung bei der Provisionsregelung) und Sie werden im Rahmen eines sehr guten und intensiven Programms geschult und in die Organisation eingeführt (wichtig um gemeinsam Erfolg zu haben). Sie haben dabei 30 Tage Urlaub und ein umfassendes und auch interessantes "social package".

Auch wenn die Stelle an oder nahe eines Standortes der Unternehmung angesiedelt ist, so haben Sie die Möglichkeit ein hybrides Arbeitsmodell (Office / Home Office) zu gestalten und werden dazu auch technisch sehr gut ausgestattet. Und sie haben auch die Chance an anderen Standorten bundesweit - mit einer Home Office Regelung


Sollten Sie sich hier wiederfinden und eine derartige und vor allem sehr gut ausbaubare Karriere anstreben, freuen wir uns, wenn wir Sie in einer ersten Phase begeistern konnten. Eine sehr gut dotierte Position und auch eine sehr gute und familiär freundschaftliche Umgebung erwartet Sie.

Wir freuen und auf Ihren Kontakt und Ihre Unterlagen (CV)